来源：烟台晚报2018年02月05日 星期一第a06版：新春走基层

        北极星节前走访慰问困难职工

               百年企业承诺：无论经营多么困难，也要帮助员工解决难题

 本报讯（YMG记者　刘洁）上周，身患肝癌的北极星钟表员工李东建，终于启程前往外地接受进一步治疗。“我是在去年11月底知道老李患了肝癌的，这种情况下，无论企业多么困难，我们都要不离不弃，一定要帮助员工解决难题。”烟台北极星国有控股有限公司党委书记、董事长张兆基说。
　　第二天，张兆基联系人社部门，探讨对李东建进行个案补缴。在征得人社部门的同意后，张兆基又联系将李东建的档案调换到其他企业，同时多方筹钱给李东建补缴了12余万元的社保费用。上个周，李东建奔赴外地，开始接受更高水平的治疗。
　　在烟台北极星国有控股有限公司内，像李东建这样享受个案补缴“特殊待遇”的员工还有很多。作为中国现代钟表业之发端，说起北极星，很多港城人都有满满的回忆，直到现在，不少老烟台家中还有北极星造的钟表。
　　然而，90年代后期，随着移动互联网的快速普及，作为典型传统产业的钟表行业受到较大冲击，北极星钟表也未能幸免。“公司下辖烟台北极星手表总厂因长期处于困难境地，欠缴欠发现象十分严重，2000年被列为烟台市特困企业。”张兆基说，截至目前，该厂已经连续欠缴职工社保17年。“在这种经营状况下，公司欠缴员工的社保实属无奈之举，但我们能做到的是，不能因为欠缴影响员工退休后的生活。”张兆基告诉记者，多年来，公司多渠道借款补缴保险，为达到法定退休年龄的职工办理退休手续，到2017年底，北极星已经通过个案补缴方式为所有退休员工补缴了社保。
　　在这种经营困境下，北极星钟表对困难职工和党员的帮扶则显得尤为温情。
　　不让一位员工因公司的困境面临生活之苦，北极星钟表在公司内部开展结对帮扶活动，公司和各企业班子成员33人，分别与困难职工开展“一对一”结对帮扶，每到年底或者七一，班子成员都自费走访慰问结对的困难职工，看望大病党员、生活困难党员和离退休老党员。
　　从今天开始，该公司针对困难职工的新一轮的走访慰问活动就要开始，这是身处困境中的北极星钟表多年来的坚持，也是“寒冬”中一个企业对自己员工的温暖牵挂。
　　不仅如此，在日常工作中，北极星钟表还多方了解职工生活困难和合理愿望及诉求，积极为职工办实事：为困难职工建立困难档案，多渠道争取帮扶救助，发放困难职工帮扶金、困难劳模补贴津贴、发放军转干部慰问金和救助金；协调解决烟台北极星股份公司中信分公司职工的上班取暖问题，为职工发放棉衣、棉鞋等；协调办理欠缴保险单位职工调离手续；凡遇公司内部职工和企业骨干生育、患病住院、去世等，第一时间派人慰问，近几年先后探望70余人次。
　　一边是企业面临着极大的发展困境，一边也始终不忘曾经与公司共同奋斗的困难群众，而在这中间，我们也很欣喜地看到了北极星钟表不断寻求新的发展空间的强烈欲望。
　　张兆基说，几年来，该公司通过把人员充分调动起来，在企业资金异常紧张的情况下，努力加强改革改制工作探索，整合优化企业资源配置，通过加大产品研发力度，积极开拓市场等形式，积极寻求企业的发展之路。“最近几年，烟台北极星表业有限公司也在研究智能手表，眼下，智能手表减速器已经成为该公司的主打产品，每年公司销售额都有20%—30%的增长。”张兆基说，该公司2016年的营业额比2015年翻了一番，2017年实现销售收入5700余万元，使企业在困境中保持了盈亏平衡。
　　眼下，北极星各企业还存在发展参差不齐的情况，但不管企业效益好坏，他们对困难职工的关怀始终都在，这也成为这家百年老企向心力和凝聚力所在。